1、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
3、单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,是可以全部取出来的,只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号。但如果是自离的话,只能提取自己缴纳部分。
4、可以,职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储,归职工个人所有。
法律分析:一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存,所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取;准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料,提交给公积金提取办理窗口进行审核;工作人员先确认申请人的账户是否封存,之后办理提取手续。
公积金账户离职后必须封存才能提取,一般公司会在员工离职后一个月内封存账户,离职后一个月左右提取比较合适;材料必须按照提取要求准备,公司离职证明原件及复印件;公积金提取申请表;身份证原件及复印件;公积金存折。
离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存,如果封存了,会签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
1、社保公积金可以提取,但不是在所有情况下都可以提取,需要满足特定条件。社保一般不能提前取出来,只有在符合条件时,如参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,或者具有出国定居等情形时,可以申请提取。
2、法律分析:可以取出来,只要的社保卡是激活的就可以,因为社保卡是借寄卡 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3、社保公积金可以取出来。社保公积金的提取条件根据不同地区和相关政策而有所不同。一般来说,只要满足一定的条件,就可以将社保公积金取出。关于社保的提取 对于社保,其中的养老保险、医疗保险等,在达到特定条件后,个人缴纳的部分是可以取出的。
4、律师解答 存在以下情形之一的,可以向当地社保局申请提前支取社保费:参保人出境定居或丧失国籍的;参保人因故死亡的;退休后死亡,个人帐户尚有余额;其他。存在以下情形之一的,可以向当地住房公积金管理中心申请提前支取住房公积金:离休、退休的;偿还购房贷款本息的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;其他。
5、在深圳市,社保通常情况下是不能直接提取的,但公积金在满足特定条件时,可以申请提取账户内的余额。具体提取流程如下:首先,填写《住房公积金提取申请书》,由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应的提取材料,前往公积金中心办理。如果人数较多,建议由单位统一进行。
法律分析:公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。
法律主观:一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳三险,公积金必须有工作单位代为办理。
公积金不交了可以全部取出来吗辞职后住房公积金能取出来。
离职后五险不能取出。根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用。提取公积金需要以下材料:离职证明;住房公积金提取申请单还需加盖公司公章;身份证;公积金转入的银行账户。
离职后住房公积金可以全部取出来,在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。方法如下:提取前可以查看一下自己的住房公积金的余额避免太少了还去取,等于也拜忙活了。住房公积金很多地方都是可以网上查询的,网上查询默认密码是123456。
可以,离职之后若是不打算继续缴纳公积金或者是换个城市工作生活,可以把前面缴纳的公积金账户进行注销把里面的钱全部取出来。住房公积金管理中心的回答是:缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,公积金账户封存满半年后,未在当地正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
在上海离职后异地提取公积金,你需要准备以下资料:单位出具并盖章的《职工住房公积金提取申请书》。如果亲自办理,只需携带本人身份证件;如果委托他人,则需要申请人和代理人的身份证件。如需提取本人及配偶的公积金,还需提供婚姻证明或户口簿以证明婚姻关系。
【法律分析】住房公积金可以在异地提取。比如说户口不在当地,用户离职了,可以申请提取公积金。用户满足公积金提取条件后,可以前往当地的公积金中心办理提取业务。而当地的公积金中心,支持用户通过网络提取公积金,则可以在网上进行申请,便捷提取公积金。
离职后上海交的公积金可以提出来。离开公司时,公司必须给一份离职证明。没有这个离职证明,是不可能异地提取住房公积金的,因为提取公积金有明确规定“终止与上海企业的劳动关系”。此离职证明必须有公司公章,并具有法律效力。
直接做公积金异地转移,转到现有账户即可。上海公积金离职后全部提取需要以下材料:《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)。申请人身份百证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)。
若是上海本地户口的职工办理离职后,公积金并不能全部提前,只有在户口迁出当地、离休或退休的情况下可以将公积金全部提取出来;若是外地人员在上海务工,且与单位解除劳动关系的,是可以将公积金提取出来的,需要准备好户口证明原件、解除劳动关系证明等材料。
了解公积金封存状态与提取条件:在离职后,上海公积金账户会被封存。要提取公积金,首先需要确认账户状态及提取条件。异地户口的职工在离职后满足一定条件可以提取公积金,条件可能包括非本地户籍、无继续缴存意愿等。
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